NACHHALTIGKEITSBERICHT 2019

66 Nachhaltigkeitsbericht 2019 der PHW-Gruppe 1 7. Matrix: GRI/ZNU und SDGs | Abgleich der Anforderungn GRI-Richtlinien ZNU-Standard Sustainable Development Goals Nachhaltigkeitsbericht PHW-Gruppe Abschnitt Kriterien Abschnitt Kriterien Kapitel 412 – Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 412-1 Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtli- che Folgenabschätzung durchgeführt wurde II.16 II.21 Beschaffung Menschenrechte Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung 5.1 Rohstoffe und Futtermit- tel/Nachhaltiges Sojaschrot 412-2 Schulungen für Angestell- te zu Menschenrechtspo- litik und -verfahren I.5 II. 21 Bildung/Lernprozess Menschenrechte Ziel 4: Hochwertige Bildung Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle 412-3 Erhebliche Investitions- vereinbarungen und -verträge, die Menschen- rechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrecht- saspekte geprüft wurden II. 18 II. 21 Gerechte Wertschöpfung Menschenrechte Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle 413 – Lokale Gemeinschaften 413-1 Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Fol- genabschätzungen und Förderprogrammen I.1 II. 15 Früherkennung Regionales Engagement Ziel 4: Hochwertige Bildung Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion 6.2 Soziale Verantwortung/ Integrationsprojekte fördern 414 – Soziale Bewertung der Lieferanten 414-1 Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Krite- rien überprüft wurden II. 16 Beschaffung Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle 414-2 Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen I.1 II.16 Früherkennung Beschaffung Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung 415 – Politische Einflussnahme 415-1 Parteispenden II. 14 Fairer Wettbewerb Ziel 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen Keine 416 – Kundengesundheit und -sicherheit 416-1 Beurteilung der Auswir- kungen verschiedener Produkt- und Dienst- leistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit II.11 II. 20 Qualität Gesundheit Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion 3.1 Tierwohl und Vertrags- landwirte/Wachsende Tierwohl-Standards 5.1 Rohstoffe und Futtermit- tel/Nachhaltiges Sojaschrot 6.3 Soziale Verantwortung/ Stiftungsarbeit Nachhaltigkeitsbericht 2017: 2.4 Engmaschiges Kontroll- system