NACHHALTIGKEITSBERICHT 2019

59 Nachhaltigkeitsbericht 2019 der PHW-Gruppe GRI-Richtlinien ZNU-Standard Sustainable Development Goals Nachhaltigkeitsbericht PHW-Gruppe Abschnitt Kriterien Abschnitt Kriterien Kapitel 102-33 Übermittlung kritischer Anliegen I.7 Dialogkultur Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion Nachhaltigkeitsbericht 2017: 1.3 Klare Verhaltensricht- linien und seit 2013 eine Ombudsstelle 1.2 Unternehmen, Ziele, Stakeholder Dialog/Stakehol- derbefragung 102-35 Vergütungspolitik II.17 Faire Bezahlung Ziel 1: Keine Armut Ziel 2: Kein Hunger Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung 102-36 Verfahren zur Festlegung der Vergütung II.17 Faire Bezahlung Ziel 1: Keine Armut Ziel 2: Kein Hunger Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung Informationen zur Selbstver- pflichtung finden Sie hier: https://www.bmwi.de/ Redaktion/DE/Downloads/ S-T/standortoffensive- fleischwirtschaft-selbstver- pflichtung-attraktive-arbeits- bedingungen.html 102-37 Einbindung der Stakehol- der bei Entscheidungen zur Vergütung - - Ziel 1: Keine Armut Ziel 2: Kein Hunger Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung 5. Einbindung von Stakeholdern 102-40 Liste der Stakehol- der-Gruppen I.1 Früherkennung 1.2 Unternehmen, Ziele, Stakeholder Dialog/Stakehol- derbefragung 102-41 Tarifverträge II.17 Faire Bezahlung bzw. gesetzliche Forderung Ziel 1: Keine Armut Ziel 2: Kein Hunger Ziel 8: Menschwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Ziel 10: Weniger Ungleich- heiten Nachhaltigkeitsbericht 2017: 5.1 Werkvertragsbeschäftigte: PHW-Gruppe Vorreiter bei freiwilliger Selbstverpflichtung 102-42 Ermittlung und Auswahl der Stakeholder I.1 Früherkennung 1.2 Unternehmen, Ziele, Stakeholder Dialog/Stakehol- derbefragung 102-43 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern I.1 I.7 Früherkennung Dialogkultur Ziel 9: Industrie und Infra- struktur Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion 1.2 Unternehmen, Ziele, Stakeholder Dialog/Stakehol- derbefragung 102-44 Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen Vorgehensweise bei der Berichterstattung I.1 I.7 Früherkennung Dialogkultur Ziel 9: Industrie und Infra- struktur Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion 1.1 Unternehmen, Ziele, Sta- keholderdialog/Über diesen Bericht 6. Vorgehensweise bei der Berichtserstattung 102-46 Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen - - - 1.1 Unternehmen, Ziele, Sta- keholderdialog/Über diesen Bericht 102-47 Liste der wesentlichen Themen I.1 Früherkennung Ziel 9: Industrie und Infra- struktur Ziel 12: Nachhaltige/r Kon- sum und Produktion 1.1 Unternehmen, Ziele, Sta- keholderdialog/Über diesen Bericht